Développer la remise en question dans les situations conflictuelles

 Apprendre à mieux comprendre ses réactions en situation conflictuelle afin de favoriser des échanges plus conscients et constructifs.

Je serai capable de :

▪️ Comprendre ses réactions face aux situations de tension ou de désaccord.
▪️Identifier ses mécanismes automatiques (défense, justification, évitement).
▪️ Développer une capacité à prendre du recul et à questionner ses certitudes. relationnels à l’œuvre dans la relation d’aide.
▪️Apprendre à désamorcer une situation conflictuelle de manière constructive.

Durée et public visé

⏱️ 3 heures
💻 Présentiel / distanciel
🧠 1 Module
👤 Débutant
🏥 Entreprise et particulier

Programme de la formation

 
Partie 1. Comprendre ses réactions : base de la remise en question

Identifier ses réactions automatiques pour mieux comprendre ce qui se joue en situation de conflit 

Durée : 1 heure

🔵 Réactions face au conflit : Identifier ses comportements (attaque, fuite, justification, fermeture)

🔵 Mécanismes de défense : Comprendre ce qui se déclenche automatiquement pour se protéger

🔵 Prise de recul : Apprendre à observer ses réactions sans y répondre immédiatement

Applications pratiques

📍 Analyser une situation conflictuelle vécue et identifier sa réaction dominante

📍 Repérer ses déclencheurs dans une interaction tendue

Développer une posture réflexive pour sortir des jugements automatiques 

Durée : 1 heure

🔵 Certitudes et biais : Identifier ses croyances et jugements dans une situation donnée

🔵 Changer de point de vue : Comprendre qu’une situation peut être perçue différemment selon les personnes

🔵 Questionner son interprétation : Apprendre à vérifier ce que l’on pense avant de réagir

Applications pratiques

📍 Reformuler une situation en adoptant plusieurs points de vue

📍 Exercice de questionnement pour remettre en cause une interprétation automatique

Utiliser la remise en question pour apaiser les tensions et rétablir un échange constructif 

Durée : 1 heure

🔵 Posture en situation de conflit : Adopter une attitude ouverte et non défensive

🔵 Communication ajustée : S’exprimer de manière claire sans aggraver la tension

🔵 Désamorcer l’escalade : dentifier les moments clés pour apaiser et réorienter l’échange

Applications pratiques

📍 Mise en situation de conflit avec entraînement à l’apaisement des tensions 

📍 Exercice de reformulation et d’écoute active dans une interaction tendue

Méthodologie et typologie

Une approche inspirée de la psychologie analytique

 

Notre approche s’appuie principalement sur les travaux de Carl Jung, tout en s’enrichissant d’autres regards issus de penseurs comme Pierre Teilhard de Chardin ou René Girard. Elle vise à offrir une compréhension plus globale et plus complète de l’être humain.

« Le rêve révèle ce que la conscience ne parvient pas encore à formuler. »

 

Carl Gustav Jung

« Nous ne sommes pas des êtres humains vivant une expérience spirituelle, mais des êtres spirituels vivant une expérience humaine »

 

Pierre Teilhard de Chardin

« Aimer, c’est se réjouir que l’autre existe »

 

Spinoza